SO SÁNH GIỮA KẾ TOÁN NỘI BỘ VÀ KẾ TOÁN MAHATA
KẾ TOÁN NỘI BỘ
KẾ TOÁN MAHATA
Phụ thuộc cá nhân, có thể lơ là, tiềm ẩn rủi ro
Có quy trình giám sát, cam kết kết quả
TUYỂN DỤNG
Mất thời gian tìm người phù hợp, rủi ro tuyển sai
Không cần tuyển, có sẵn đội ngũ chuyên nghiệp
Chi phí
Lương + BHXH + thiết bị làm việc, phúc lợi, chi phí giữ người cao
Dịch vụ chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình, báo cáo định kỳ minh bạch
Tùy năng lực từng người, dễ lạc hậu, chững kiến thức lại
Dịch vụ trọn gói, tiết kiệm 40-70%
Thường lúng túng, thiếu kinh nghiệm vì doanh nghiệp nhiều năm mới gặp 1 lần
Nhiều chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm, am hiểu luật thuế, kế toán
Ý THỨC LÀM VIỆC
Trách nhiệm quản lý công việc
Có chuyên gia trực tiếp giải trình, xử lý nhanh chóng
Có chuyên gia đã xử lý nhiều tình huống, hỗ trợ, tư vấn, giải quyết nhanh gọn
Phát sinh nghiệp vụ, vấn đề mới cần tìm hiểu
Chủ doanh nghiệp phải tự kiểm tra, rà soát, dễ bỏ sót việc hoặc quá bận không kịp rà soát lại, dễ rủi ro thuế
Phải tự tìm hiểu, tốn thời gian và dễ sai sót
Nếu nghỉ việc, doanh nghiệp bị gián đoạn để tìm người thay thế, kiêm nhiệm
Nhân sự hỗ trợ thay thế
Tốn thời gian, chi phí đào tạo liên tục và chờ nhân sự hòa nhập
Được cập nhật kiến thức mới nhất, không tốn đào tạo
Luôn có người thay thế ngay lập tức
ĐÀO TẠO
Hỗ trợ xử lý khi có thanh tra thuế
Chuyên môn/Trình độ